„Lyderystė: puikūs lyderiai, puikios komandos, puikūs rezultatai“ – tai svarbiausia FranklinCovey lyderystės ugdymo programa. Šie 3-jų dienų mokymai padeda lyderiams sujungti keturias sistemas, kurios veda į sėkmę:

- Vykdymas – susitelkimo į keletą svarbiausių tikslų ir jų pasiekimo disciplina

- Talentas – darbuotojų pritraukimas, pozicionavimas ir ugdymas siekiant panaudoti visas jų galimybes

- Darbo procesai – aiškiai suprantamos ir visas komandos funkcijas apjungiančios darbo sistemos sukūrimas

- Klientų grįžtamasis ryšys – supratimas, kaip klientai vertina organizaciją

Programa buvo sukurta remiantis FranklinCovey lyderių ugdymo patirtimi bei pasitelkiant geriausias lyderystės ekspertų idėjas, tarp kurių:

·         Jack Welch - "Winning"

·         Ram Charan - „Execution: The Disciplines of Getting Things Done“

·         Fred Reichheld - „The Ultimate Question“

·         Clayton Christensen - „The Innovator’s Dilemma“

·         Stephen Covey - „7 Habits of Highly Effective People“

·         Stephen M.R. Covey - „The Speed of Trust“.

FranklinCovey programa „Lyderystė: puikūs lyderiai, puikios komandos, puikūs rezultatai“ padeda:

·         Padidinti pasitikėjimą ir įtaką

·         Apibrėžti komandos tikslą ir konkrečias užduotis

·         Sukurti strateginę jungtį tarp komandos darbo ir organizacijos tikslų

·         Suderinti komandos darbą su organizacijos verslo modeliu.